Архив тега
Учимся жить на небольшую зарплату

В стране многие люди не живут, а просто существуют, так как большая часть из них имеет скромную зарплату, которой с трудом хватает на коммунальные услуги и на хлеб. Одним урезают зарплату, других сокращают, а третьи просто ...

Узнать больше »
Как рассчитать средний заработок

Любое исчисление средней заработной платы, не только при пятидневной, но и при шестидневной рабочей неделе производится только за счет фактически отработанного времени из расчета среднего часового заработка за какой-либо ...

Узнать больше »
Травма на производстве
травма полученная на производстве

Понятие несчастного случая на производстве раскрыто в статье 227 Трудового кодекса РФ. Стоит перечислить те условия, которые свидетельствуют о том, что это не просто бытовая травма, а именно несчастный случай на производстве. Первое ...

Узнать больше »
Депонирование заработной платы

Давайте разберем ситуацию, когда организация выдает заработную плату работникам через кассу. Но так получилось, что некоторые сотрудники не явились за заработанными денежными средствами в установленные для выплаты заработной ...

Узнать больше »
Травмы на производстве.

Если вдруг с вами на работе произошел несчастный случай, то первоначально его нужно квалифицировать. Так как не всякую шишку можно расценить как соответствующую травму. К примеру, заноза, полученная от письменного стола ...

Узнать больше »
Оформление нового сотрудника.

...

Узнать больше »
Советы работнику на испытательном сроке.

Всем кто только устроился на новую работу или планирует устроиться, посвящается данная статья. В данной статье я расскажу вам о том, какие права вы имеете при приеме на работу и о прохождении испытательного срока. Испытательный ...

Узнать больше »
Что нас ждет с 01.01.2013 (как будут оплачивать больничные листы)

Наверняка многие из Вас уже слышали, что с 2013 года изменится порядок расчета по больничным листам, да и появится новшество в этом интересующем многих вопросе. По словам председателя комитета Госдумы РФ по труду и социальной ...

Узнать больше »
Исполнительный лист что нужно определить?.

В любой момент бухгалтер организации может получить исполнительный лист для уплаты алиментов или возмещения причиненного вреда. Согласно ст. 138 Трудового кодекса Российской Федерации удержания из заработной платы работника ...

Узнать больше »
Тарификация оплаты труда — МРОТ или поживут?

Трудовой кодекс РФ устанавливает систему основных государственных гарантий по оплате труда работников. Основные составляющие этой системы характеризуются ниже. Величина минимального размера оплаты труда в РФ. МРОТ, или ...

Узнать больше »
Пенсионный фонд, что им платим и какие отчеты сдаем.

Предоставление отчетности в ПФР входит в обязанность бухгалтера. Всю отчетность по уже начисленным и уплаченным страховым взносам предоставляют в территориальные органы ПФР каждый квартал и не позднее 15-го числа второго ...

Узнать больше »
Как не работать, но деньги получать?

В каждой организации рано или поздно возникает ситуация: работник не отработав расчетный период берет отпуск за весь этот период и через некоторое время приносит заявление об увольнении. Что делать? Какие дни оплачивать ...

Узнать больше »
Оклад не единственная выплата от работодателя!

Наверняка вы не раз слышали такое выражение как компенсационные доплаты или надбавки к окладу. Что это означает и откуда они появляются? Все эти надбавки и выплаты возмещают потери работника, по причине совсем не зависящей ...

Узнать больше »