Архив тега
Учимся жить на небольшую зарплату

В стране многие люди не живут, а просто существуют, так как большая часть из них имеет скромную зарплату, которой с трудом хватает на коммунальные услуги и на хлеб. Одним урезают зарплату, других сокращают, а третьи просто ...

Узнать больше »
Командировка

Командировка это часть рабочего процесса организаций. А правильно оформленная командировка зависит от кадровой службы. Давайте разберемся, какие документы необходимо оформить и как все это правильно оформить. Рабочие ...

Узнать больше »
Еще раз больничный лист
травма полученная на производстве

Мы не будем зацикливаться на том, как оформляют больничный лист, так как об этом все очень подробно изложено в Инструкции о порядке выдачи документов, подтверждающих нетрудоспособность сотрудника. Но стоит остановиться ...

Узнать больше »
Как рассчитать средний заработок

Любое исчисление средней заработной платы, не только при пятидневной, но и при шестидневной рабочей неделе производится только за счет фактически отработанного времени из расчета среднего часового заработка за какой-либо ...

Узнать больше »
Травма на производстве
травма полученная на производстве

Понятие несчастного случая на производстве раскрыто в статье 227 Трудового кодекса РФ. Стоит перечислить те условия, которые свидетельствуют о том, что это не просто бытовая травма, а именно несчастный случай на производстве. Первое ...

Узнать больше »
Депонирование заработной платы

Давайте разберем ситуацию, когда организация выдает заработную плату работникам через кассу. Но так получилось, что некоторые сотрудники не явились за заработанными денежными средствами в установленные для выплаты заработной ...

Узнать больше »
Травмы на производстве.

Если вдруг с вами на работе произошел несчастный случай, то первоначально его нужно квалифицировать. Так как не всякую шишку можно расценить как соответствующую травму. К примеру, заноза, полученная от письменного стола ...

Узнать больше »
Оформление нового сотрудника.

...

Узнать больше »
Советы работнику на испытательном сроке.

Всем кто только устроился на новую работу или планирует устроиться, посвящается данная статья. В данной статье я расскажу вам о том, какие права вы имеете при приеме на работу и о прохождении испытательного срока. Испытательный ...

Узнать больше »
Оформляем личное дело сотрудника

...

Узнать больше »
Как правильно оформить платежное поручение

...

Узнать больше »
Что нас ждет с 01.01.2013 (как будут оплачивать больничные листы)

Наверняка многие из Вас уже слышали, что с 2013 года изменится порядок расчета по больничным листам, да и появится новшество в этом интересующем многих вопросе. По словам председателя комитета Госдумы РФ по труду и социальной ...

Узнать больше »
Исполнительный лист что нужно определить?.

В любой момент бухгалтер организации может получить исполнительный лист для уплаты алиментов или возмещения причиненного вреда. Согласно ст. 138 Трудового кодекса Российской Федерации удержания из заработной платы работника ...

Узнать больше »
Тарификация оплаты труда — МРОТ или поживут?

Трудовой кодекс РФ устанавливает систему основных государственных гарантий по оплате труда работников. Основные составляющие этой системы характеризуются ниже. Величина минимального размера оплаты труда в РФ. МРОТ, или ...

Узнать больше »
Пенсионный фонд, что им платим и какие отчеты сдаем.

Предоставление отчетности в ПФР входит в обязанность бухгалтера. Всю отчетность по уже начисленным и уплаченным страховым взносам предоставляют в территориальные органы ПФР каждый квартал и не позднее 15-го числа второго ...

Узнать больше »
Как не работать, но деньги получать?

В каждой организации рано или поздно возникает ситуация: работник не отработав расчетный период берет отпуск за весь этот период и через некоторое время приносит заявление об увольнении. Что делать? Какие дни оплачивать ...

Узнать больше »
Летняя пора! Все в отпуск!

Для всех официальных сотрудников, собравшихся оформлять долгожданный отпуск, является актуальным вопрос, как начисляют отпускные. Согласно трудовому законодательству, расчет отпускных производится в сумме заработной ...

Узнать больше »
Оклад не единственная выплата от работодателя!

Наверняка вы не раз слышали такое выражение как компенсационные доплаты или надбавки к окладу. Что это означает и откуда они появляются? Все эти надбавки и выплаты возмещают потери работника, по причине совсем не зависящей ...

Узнать больше »
Дайте мне справку для получения справки!

При увольнении сотрудника и расторжении договора, организация обязана рассчитаться с работником в последний рабочий день. А именно выдать сумму заработной платы, компенсацию за отпуск (если имеется) и другие выплаты, а ...

Узнать больше »
Положение о зарплате (как его разработать)

Положение об оплате труда является одним из важных моментов при составление документации организации. Другими словами, это локальный акт, утвержденный руководителем. Главная задача такого положения это дать правильное ...

Узнать больше »