Учетная политика (как правильно оформить и разработать)

Учетная политика это совокупность способов ведения бухгалтерского учета, а именно первичное наблюдение, стоимостное измерение, итоговое обобщение фактов хозяйственной деятельности.

Приказ Минфина России от 06.10.2008 года №106н утвердил Положение по бухгалтерскому учету и правила формирования учетной политики.

Если у предприятия грамотно составлена учетная политика, то это значительно облегчит ведение всего бухгалтерского учета и позволит составлять и сдавать достоверную бухгалтерскую отчетность. Применяемая учетная политика применяется в организации в последовательности от одного отчетного года к другому. Стоит напомнить, что обособленное подразделение организации не может разрабатывать свою учетную политику, а обязано использовать лишь ту учетную политику, которая уже разработана и действует по организации.

Теперь попытаемся выяснить основные задачи учетной политики. Если говорить о процессе формирования учетной политики, то для достижения целей бухгалтерского учета выделяют два основных направления:

-выявление организационно-технических аспектов;

-определение учетной политики для разработки финансовой внешней отчетности.

Направление по выявлению организационно-технических аспектов означает принятие и утверждение следующего:

-рабочий план счетов бухгалтерского учета;

-положение о бухгалтерской службе в организации;

-должностные инструкции бухгалтерии;

-график документооборота;

-формы первичных учетных документов;

-порядок внутреннего контроля сохранности результатов и их грамотного использования.

Второе направление учетной политики подразумевает принятия решений об эффективных способах ведения бухгалтерского учета, к которым можно отнести способы амортизации основного средства, нематериальные активы, оценка производственных запасов, незавершенное производства, готовая продукция, списание общехозяйственных расходов.

Думаю, пришло время узнать, как разрабатывается учетная политика. Естественно, что процесс разработки учетной политики на финансовый год  это сложная и кропотливая работа, которая требует ответственности и соответствующих знаний. Вся ответственность за формирование политики ложится на плечи руководителя и главного бухгалтера организации. Понятно, что главный бухгалтер ее разрабатывает, а руководитель лишь утверждает. Каждая отдельная организация обязана разрабатывать свою учетную политику и выбирать способы ведения учета. Нормативы в действующем законодательстве разделяют на две группы: одновариантные это когда порядок учета определенных и конкретных операций, обязательны абсолютно для всех; многовариантные это когда учетная политика отражает один из способов ведения учета, а бухгалтер должен определить какой из всех предложенных способов более рациональный и обязательно закрепляет его в учетной политике.

Срок разработки учетной политики заканчивается в конце декабря действующего года и в этом же месяце документ об учетной политики должен быть утвержден. После этого следует ознакомить весь персонал с документацией. Вся документация должна храниться в организации в течение пяти лет.

Внести изменения в учетную политику можно лишь в некоторых случаях, когда происходят изменения условий деятельности или изменение законодательства РФ. Обо всех изменениях в учетной политике бухгалтер обязана указать в пояснительной записке к бухгалтерской отчетности.

Метки записи:  
Оставьте комментарий к этой записи ↓

Ваше имя *

Ваш email *

Ваш сайт

Ваш отзыв *

* Обязательные для заполнения поля